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15Five 允许您跟踪员工的表现。它还提供 1 对 1 会话跟踪、脉冲调查、OKRs、反馈和同事认可等功能。为了让您经常使用该工具,他们要求您每周至少登录一次。这样,您就可以不断地跟踪员工的表现,然后将您的发现/数据输入到 15Five 工具中。他们建议您的员工每周花费约 15 分钟在该工具上发表自己的想法和意见,而经理每周至少花费五分钟在该工具上查看其他员工所写的内容。
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