一个具有多个人力资源功能的绩效管理工具
15Five 允许您跟踪员工的表现。它还提供 1 对 1 会话跟踪、脉冲调查、OKRs、反馈和同事认可等功能。为了让您经常使用该工具，他们要求您每周至少登录一次。这样，您就可以不断地跟踪员工的表现，然后将您的发现/数据输入到 15Five 工具中。他们建议您的员工每周花费约 15 分钟在该工具上发表自己的想法和意见，而经理每周至少花费五分钟在该工具上查看其他员工所写的内容。
15Five Web Apps 版
- 免费
- 4.9
- Vvaries-with-device
赞成
- 一种温和的跟踪员工表现的方式
- 它可能会帮助害羞的员工表达他们的观点。
反对
- 它需要比大多数其他评估程序更多的时间。
- 员工可能更喜欢直接表达他们的想法。
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